الحوكمة المؤسسية

تنطلق الشركة في إطار ممارسة أعمالها اليومية بتطبيقها الشامل مبادىء الإدارة الرشيدة وتحرص على أن تكون جميع أعمالها تتسم بالشفافية والعدالة وقانونية، كما وحماية مصالح الشركة ومساهميها وأصحاب المصلحة فيها.

شكل مجلس الإدارة بقرارٍ منه عدد ثلاث لجان لمعاونته في مراقبة، تنفيذ وإبداء النصيحة في أداء مسؤولياته القانونية والتنظيمية في تصريف شؤون الشركة. فيما يلي تفاصيل اللجان الثلاثة:

تراقب لجنة التدقيق إجراءاتنا المتبعة في التدقيق الداخلي وترصد أداء المدققين الخارجيين من حيث الفعالية والاستقلال والالتزام القانوني وأفضل الممارسات والالتزام بمعايير الشركة. كما تقوم اللجنة بمراجعة البيانات المالية والتقارير السنوية بناءً على معايير المحاسبة والإفصاحات الدولية.

تتولى لجنة إدارة المخاطر مسؤولية إدارة المخاطر في مختلف قطاعات المجموعة ومراقبتها والإبلاغ عنها. ويتمثل دور اللجنة في التأكد من وجود إجراءات وضوابط المخاطر المناسبة، والالتزام بالمتطلبات التنظيمية. كما تهدف اللجنة إلى توعية كافة الموظفين بشكل مستمر بالعمليات الفعالة لإدارة المخاطر.

ميثاق لجنة إدارة المخاطر

تشرف لجنة الترشيحات والمكافآت على مقترحات هيكل الرواتب والمكافآت لجميع أفراد الإدارة العليا والإدارة التنفيذية وأعضاء مجلس الإدارة، وتعتمد هذه المقترحات. وتتبنى اللجنة منهجاً يعتمد على الشفافية والوضوح فيما يتعلق بمنح المكافآت على الأداء المتميز والمساهمة في تحقيق نتائج عمل مستدامة.

ميثاق لجنة الترشيحات والمكافآت

تم تشكيل “اللجنة الإشرافية” في الشركة للإضطلاع بمهام مراقبة والإشراف على أداء المجموعة ومتابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة وذلك لتحقيق أهداف وغايات الشركة.