التعلم والتنمية

يشكل الأفراد الموهوبون عنصراً أساسياً في نجاح أعمالنا. لذلك فنحن نستثمر في تدريب الموظفين وبرامج الخريجين والمؤهلات المهنية. ويعود هذا الالتزام بالفائدة على شركتنا وعلى معايير الصناعة وعلى المستقبل المهني لموظفينا.

الاستثمار في تدريب الموظفين

نعقد دورات تدريبية منتظمة ومكثفة لموظفينا. ومن خلال تنمية المهارات الشخصية والفرص الوظيفية التي تنشأ عن هذه الدورات نستطيع الاحتفاظ بالمواهب المحلية والإقليمية والدولية.

تنمية مهارات الخريجين الجامعيين

تطرح شركتنا البرنامج المتميز NextGen، وهو عبارة عن خطة لتنمية مهارات الخريجين، ويهدف إلى إعداد رواد المستقبل في مجال التأمين في دولة قطر. ومن خلال المشروع، يخضع الخريجون الجامعيون لدورات تعليمية مكثفة وللتدريب أثناء العمل لمدة سنتين. ويشمل ذلك التدريب للحصول على الدبلوم المتقدم في التأمين، والمجالات الرئيسية الخاصة بمهارات الأعمال وتطوير المهارات الإدارية.

تنمية المؤهلات المهنية

نحن نعمل على زيادة المؤهلات المهنية في قطاع عملنا. فبالإضافة إلى فريقنا الحالي من المؤمنين المعتمدين، يشكل معظم أفراد فريق العمل لدينا جزءاً من برنامج التعلم المستمر وذلك من أجل الحصول على إفادة وشهادة ودبلوم معهد التأمين القانوني (CII) والدبلوم المتقدم في التأمين (ACII) من المملكة المتحدة.

لديك إهتمامٌ في منتجاتنا وخدماتنا؟